様々な理由で転職を考えている看護師は全国的に増えており、新しい現場で自分の力を発揮するには、時間を掛けて働きがいがある職場を見つけることが大切です。
特に、転職後に不安を感じることなく働きたい場合は、多くの医療従事者の間で評判が良い医療機関や介護施設などの求人票をチェックして「スタッフの待遇や勤務体系」「採用後の教育制度」など大事なポイントを確認する必要があります。
例えば、経営状態が良くスタッフの離職率が低い現場の中には「基本給や手当が高いところ」や「日勤や夜勤、早番など勤務時間の希望が通りやすいところ」が目立ちます。
また、スタッフのキャリア支援の観点から新卒者や第二新卒者に限らず、中途採用者に対しても丁寧に教育を行っている事業所も増えており、転職後に安心して新しい業務に臨むことも可能です。
中途採用の実績が豊富な医療機関や介護施設においては、優れた能力を持つ人材を獲得する目的で、定期的に転職希望者を集めて採用説明会を開催したり、現場見学の受付をしたりしているところもあります。
そのため、転職後の不安を解消するためにも、興味のある事業所の採用担当者とコンタクトを取ることが大事です。
なお、転職活動が初めての人や自分の年齢やキャリアに合う職場を探したい人は、看護師の転職求人を中心に扱っているサイトやエージェントを活用する方法もあります。
こうしたサイトやエージェントの中には、無料で大半の転職サービスを利用できるところや、医療や介護の業界に精通したスタッフに好条件の求人を紹介してもらえるところも多くあります。